Los proyectos planteados desde este nivel organizativo, adquieren una dimensión global que toma en cuenta donde está la organización en este momento y hacia donde se quiere dirigir.
Cada organización posee un tipo cultura que es necesario conocer y tener en cuenta, de cara a valorar el encaje de las acciones futuras a llevar a cabo y éxito de las mismas.
Los cambios culturales pueden hacer referencia a la orientación de la organización hacia la innovación, el aprovechamiento del conocimiento de todas las personas, la cultura de la salud laboral…etc.
El foco del cambio y la mirada está puesta en la organización en su conjunto.
En PRP Empresariales, diseñamos un proyecto personalizado y adaptado a las necesidades de tu organización.
Entre los Principales proyectos tenemos:
- Desarrollo de alternativas.
- Aplicación y seguimiento.
- Levantamientos de procesos.
- Manuales de procedimientos.
- Indicadores de gestión.
- Arrojar resultados.
- Mejora Continua
- Lean Manufacturing
- Manufactura de Clase Mundial